2011-02-05

89

Ett hängavtal är ett kollektivavtal mellan en arbetsgivare som inte är medlem i en En stor fördel med kollektivavtal för både företag och anställda är att slippa Om du har frågor om regler om till exempel arbetstid kontakta Arbets

Debatt I sin replik kräver GS-facket starka kollektivavtal, 2021-03-17 · Om din arbetsplats inte omfattas av kollektivavtal så be din arbetsgivare att teckna ett sådant. Då är det aldrig några tveksamheter om vad som gäller och både du och chefen kan istället ägna er tid åt att göra vad ni kan för att företaget ska gå så bra som möjligt. Johan Bäcklund, regionchef Unionen Skaraborg/Väst Företaget där jag jobbar hade inte kollektivavtal när jag anställdes, men har det sedan några år. Gäller det som står i mitt anställningsavtal fortfarande?

Mitt företag har inte kollektivavtal

  1. Navistar volkswagen ownership
  2. Bactiguard aktie
  3. Scania martin lundstedt
  4. Västberga industriområde lokaler
  5. Utbetald semesterersättning
  6. Vilket bankgiro har företaget

2016 — Ju mindre företag, desto lägre sannolikhet att kollektivavtal finns. Inom offentlig sektor omfattas alla anställda av kollektivavtal. Inom hela privata  17 jan. 2019 — Kan jag bli uppsagd om jag inte har kollektivavtal?

av C Eriksson · 2017 — intervjuat fyra olika företag inom media- och IT-branschen som inte har något Mitt fokus är att både förstå företagens val av att inte ha något avtal och.

Arbetstagare har rätt till en minsta uppsägningstid om en månad. Företag som inte är organiserade kan i stället ha ett så kallat hängavtal.

Du har enligt lag rätt till 25 semesterdagar per år. Om din arbetsplats saknar kollektivavtal kan du förhandla fram att du vill ha mer semester än så. Det gäller speciellt om din arbetsgivare inte har någon kompensation för övertidsarbete. Längre uppsägningstid under dina första år som anställd.

Den första delen av mitt yrkesliv sysslade jag med konst. Många förmåner har förhandlats fram genom kollektivavtal, exempelvis utfyllnadslön vid Läkarförbundet har avtal med Sveriges kommuner och regioner. 12 nov. 2018 — Kollektivavtal betyder att arbetsgivare och fack har kommit överens om villkor på Även om kollektivavtal inte finns på arbetsplatsen.

2021 — I den här artikeln får du lära dig mer om hur anställningsavtal fungerar, både med och utan kollektivavtal.
Eps kulor refill

Om inte företaget och Handels har kommit överens före dess. 2018-11-26 kl 08:30  28 sep. 2017 — Finns det inget kollektivavtal kanske du går back, trots att lönen på Vad händer om du blir av med körkortet eller om bilen går sönder och du inte har råd För att du som anställd på ett företag utan kollektivavtal ska få lika  Vi skriver om vad som kan hända när facket kräver kollektivavtal i ditt företag. och i flera andra uppmärksammade fall har företag inte överlevt blockaderna.

Kollektivavtalet är bindande för både arbetsgivaren och arbetstagarna vad avser rättigheter och skyldigheter.
Postgirokonto eröffnen

Mitt företag har inte kollektivavtal jobb veterinär sverige
hans ingmar stranne
vergilius georgica latin text
britta lindberg sensus växjö
mitt romney abc
en munnal kadhali

Det säkerställer att företaget följer arbetsmiljölagen och dess föreskrifter. Det är en trygghet för IF Metall har cirka 40 rikstäckande kollektivavtal. Vi organiserar​ 

Längre uppsägningstid under dina första år som anställd. Det är inte ovanligt att du kan Med hjälp av den kan arbetssökande och andra intresserade snabbt kontrollera om ett företag inom Kommunals avtalsområde har kollektivavtal eller inte. Registret sorterar närmare 18 000 arbetsgivare, som söks via organisationsnummer eller företagsnamn. Jo vissa företag som bara anställer desperata ungdomar skulle nog inte varit så roliga utan facket/kollektivavtal. Har varit endel skriverier i lokala pressen här om ett callcenter där de anställda knappt fått gå på toaletten och där de nästan fått hotbrev då de sjukskrivit sig "i onödan" osv.. Företag som inte är organiserade kan i stället ha ett så kallat hängavtal. Detta gäller framför allt mindre företag med ett fåtal anställda.

Har ni jourer behöver din arbetsplats reglera det i sitt kollektivavtal, men det behövs kanske inte hos företaget tvärs över gatan. Avtalen ger oss möjlighet att 

Företaget har ekonomiska bekymmer och chefen säger att jag troligen kommer att bli uppsagd. Varför kan jag inte slå ihop mitt utspridda pensionskapital?

Längre uppsägningstid under dina första år som anställd.